Rozwój techniczny umożliwia świadczenie pracy na odległość. W ten sposób swoje zadania wykonuje coraz więcej osób. W Polsce praca zdalna na razie nie jest popularna. Wszystko jest kwestią mentalności, zarówno pracodawców, jak i pracobiorców. Pierwsi obawiają się, że nienadzorowany pracownik będzie obijać. Ten problem można rozwiązać, stosując zadaniowy system pracy. Wówczas każdy pracuje w dowolnej porze, ponieważ liczy się czas wykonania zlecenia.
Praca zdalna nie jest dla każdego. Trzeba być osobą dobrze zorganizowaną, odpowiednio zarządzającą swoim czasem. Ważną cechą jest samodyscyplina - pracuję, bo chcę, a nie dlatego, że ktoś mnie zmusza. Takie hasło powinno przyświecać każdemu zatrudnionemu, który pracuje na odległość.
Praca zdalna ma wiele pokus, np. surfowanie po internecie, długie rozmowy telefoniczne. Trzeba stworzyć sobie w domu odpowiednie warunki, które zminimalizują wpływ tzw. rozpraszaczy: telewizora, internetu, lodówki (niektórzy w domu cały czas jedzą).
Oferty pracy zdalnej systematycznie pojawiają się w branżowych serwisach. W ten sposób pracuje wielu grafików, programistów, doradców, dziennikarzy, copywriterów, korepetytorów, zarządców sieci komputerowych, twórców stron internetowych. Widać więc, że praca zdalna naturalnie jest powiązana z postępem technicznym, nowymi technologiami. Obycie z nimi jest podstawową kwestią w tej branży.