Pomoc niepełnosprawnym to dość kontrowersyjny temat w naszym społeczeństwie. Oficjalnie wszyscy twierdzą, że wspieranie tych osób jest bardzo istotne i każdy w nas powinien się w nie angażować w miarę swoich możliwości. W praktyce wygląda to niestety nieco inaczej. W wielu zakładach pracy spotykamy się z przejawami dyskryminowania osób niepełnosprawnych. Chociaż pracodawcy zdają sobie sprawę, że niepełnosprawny pracownik poza cechami fizycznymi niczym nie różni się od osoby pełnosprawnej , wciąż wystrzegają się przed ich zatrudnianiem. Nawet specjalne dofinansowania nie są tu wystarczającym argumentem.
Z drugiej strony, nadzieję może budzić fakt, że coraz więcej firm zauważa problem osób niepełnosprawnych i mimo wszystko stara się je wspierać. Niektóre przedsiębiorstwa organizują nawet specjalne szkolenia dla niepełnosprawnych, które mają na celu podniesienie ich szans na rynku pracy. Miejmy nadzieję, że tego rodzaju inicjatywy będą pojawiały się coraz częściej, a praca dla niepełnosprawnych przestanie być czymś szczególnym, o czym mówi się w mediach, ale stanie się elementem naszej codzienności. Żeby stało się to możliwe, wszyscy powinniśmy zmienić swój sposób myślenia.
Przede wszystkim powinniśmy zacząć traktować osoby niepełnosprawne jako równych sobie, a nie kogoś, kto oczekuje naszej pomocy i współczucia. Zmiana naszego podejścia do osób niepełnosprawnych z pewnością zaprocentuje. Powinniśmy także walczyć o zapewnienie im równych szans w miejscach pracy, a więc między innymi o budowę wind i podjazdów, które ułatwią im poruszanie się.