Jak już wspominano powyżej, praca zdalna wymaga sprawnie funkcjonującej sieci telekomunikacyjnej, by kontakt na linii pracodawca-pracownik przebiegał bez zakłóceń. Równie ważne jak poprawnie działająca technologia, są predyspozycje psychiczne ludzi, którzy wykonują telepracę z domu. Nie każdy bowiem jest w stanie pracować, gdy nikt nad nim nie czuwa. Potrzebna do tego jest spora ilość samodyscypliny oraz zaangażowania.
Z badań jednak wynika, że praca zdalna przynosi takie same, często nawet lepsze wyniki, niż tradycyjne formy zatrudnienia. Pracownicy pracują bowiem efektywniej i odczuwają nieporównywalnie niższy poziom stresu.