Warto również dodać, iż telepraca to nie tylko okazja dla "zwykłego" pracownika. Coraz częściej w ten sposób pracują również managerowie dużych firm. Dla przykładu z badań wynika, iż ponad 40% managerów wyższego szczebla często pracuje w piżamach, co jest chyba najlepszym dowodem na to, iż telepraca naprawdę staje się coraz bardziej popularnym sposobem zatrudnienia.
Są kraje, w których ponad 30% pracowników nie dojeżdża codziennie do swojego miejsca pracy. Pracują zdalnie, przesyłając wyniki swojej pracy za pomocą Internetu do firmy i tylko sporadycznie, od czasu do czasu, pojawiają się w firmie.